Charte Entrepreneurs du Monde

Charte Entrepreneurs du Monde

La présente charte présente la vision, la mission et les valeurs d’Entrepreneurs du Monde et constitue le cadre dans lequel s’exercent les actions de l’association et de son écosystème*. Elle est portée à la connaissance de toutes les personnes contribuant à la mise en œuvre de la mission de l’association : adhérent.es, administrateurs et administratrices, salarié.es, volontaires, bénévoles, bailleurs de fonds et autres partenaires. Elle est révisée quand nécessaire, pour veiller à ce qu’elle corresponde toujours aux intentions et aux principes d’Entrepreneurs du Monde.

* L’écosystème inclut Microfinance Solidaire, la Fondation Entrepreneurs du Monde, le fonds de dotation Entrepreneurs du Monde et InVestisseurs Solidaires.

Respect de la charte

Tout personne constatant le non-respect de cette charte est invitée à en informer Entrepreneurs du Monde via le lien ci-dessous. Votre message sera reçu et traité par le responsable Gestion du risque de l’association. Entrepreneurs du Monde peut interroger à tout moment les signataires de la charte sur toute question relative au respect de la présente charte et de ses principes.

LES BENEFICIAIRES

Les bénéficiaires des actions d’Entrepreneurs du Monde sont les personnes en situation de grande précarité, qui vivent en-dessous d’un seuil de pauvreté monétaire et/ou présentent des vulnérabilités face à divers risques. Ces risques peuvent être liés à la santé, à l’environnement, à l’activité économique, à l’énergie, à la discrimination, etc.

VISION

Dans un monde équitable et durable, chaque personne a accès aux services de base, peut entreprendre, s’émanciper et assurer son bien-être, celui de sa famille et de sa communauté, en préservant la planète.

MISSION

L’association Entrepreneurs du Monde accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité dans le monde. Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter au changement climatique pour s’émanciper.

Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur autonomie.

VALEURS

AUDACE

  • Répondre avec courage aux besoins du terrain en innovant, en prenant des risques réfléchis, avec optimisme et confiance.
  • Toujours toucher des bénéficiaires en situation de grande précarité conformément à la mission sociale d’Entrepreneurs du Monde.
  • Agir dans la plus grande proximité en s’appuyant sur des équipes issues des zones d’action.
  • Avoir une démarche pragmatique et professionnelle :
    – répondre aux besoins des partenaires et des bénéficiaires de manière réactive et pertinente.
    – recruter des femmes et des hommes qualifiés.
    – appliquer des méthodes de gestion rigoureuses, efficaces et évolutives.

ÉQUITÉ

Apporter plus de justice à des populations qui en manquent en proposant des produits et services qui visent l’égalité des droits et des opportunités pour tous et toutes, quelque soit leur genre, âge, culture, santé, situation sociale et économique. Veiller aussi à recruter et à animer les équipes avec cette même équité.

EFFICIENCE

  • Encourager la culture du pilote, le pragmatisme et le professionnalisme pour obtenir de bonnes performances.
  • Recruter et former des équipes locales pour construire avec elles des organisations pérennes et autonomes en leur apportant un appui à trois niveaux :
    – Opérationnel : pour se structurer, déployer les méthodologies et les outils de gestion les plus pertinents, renforcer leur performance sociale et trouver des financements.
    – Institutionnel : pour mettre en place une structure juridique locale adaptée et une gouvernance solide.
    – Financier : pour couvrir leur déficit d’exploitation jusqu’à ce qu’elles atteignent l’équilibre financier, soit en moyenne pendant 5 à 8 ans.

RESPECT

  • Prendre en considération et respecter toutes les parties prenantes et les spécificités territoriales, culturelles, humaines et environnementales.
  • Lutter contre toute forme d’exploitation, de harcèlement, de violence et de discrimination.p Respecter les lois et règlements applicables dans la zone d’action, ainsi que les procédures internes mises en place.
  • Respecter et encourager le respect des normes internationales relatives aux droits humains fondamentaux, au droit du travail et à la protection de l’environnement.p Agir de manière citoyenne dans la plus stricte neutralité confessionnelle et politique.
  • Choisir des partenaires en cohérence avec les engagements éthiques, sociaux et environnementaux de l’association. Respecter la vie privée et la confidentialité des données de chaque partie prenante de l’association.

TRANSPARENCE

  • Promouvoir la transparence auprès des bénéficiaires, des donateurs et donatrices, bailleurs de fonds et autres partenaires en fournissant une information complète, sincère et contrôlée par des audits externes.
  • Partager compétences et expériences au sein de l’écosystème d’Entrepreneurs du Monde et avec les autres acteurs et actrices du secteur.
  • Lutter contre la corruption en agissant avec honnêteté et transparence sans chercher à exercer d’influence indue sur toute personne physique ou morale, y compris les représentants gouvernementaux.
  • Lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme en participant à la mise en œuvre de l’obligation de vigilance et en respectant les procédures internes.
  • Veiller à ce que les intérêts personnels n’altèrent jamais l’intérêt de l’association.