EMERGENCE : Appui à la création de TPE au Burkina Faso

EMERGENCE : Appui à la création de TPE au Burkina Faso

23personnes accompagnées vers l'emploi

135femmes insérées en tant qu'assistantes maternelles

7salariés

*Chiffres 2022

Dans certains quartiers périphériques de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso, la population est très dense et plus pauvre que la moyenne. Une grande partie est arrivée là en raison de l’exode rural et est jeune (15-35 ans). Les habitants vivent dans des conditions très difficiles et ont beaucoup de mal à trouver des sources de revenus stables et régulières. Or, ils peuvent gagner leur autonomie et contribuer au développement économique du Burkina Faso si on les aide à créer une entreprise ou à trouver un emploi.

Pour accompagner ces populations vers l’insertion économique et sociale, l’ONG Entrepreneurs du Monde a créé en 2017 le programme Émergence. Aux jeunes et aux femmes des quartiers périphériques de la capitale, l’équipe propose des parcours de formations en groupe et d’appui individuel personnalisé.

ODD - Pas de pauvreté

ODD - Education de qualité

ODD - Egalité entre les sexes

ODD - Travail décent et croissance économique

ODD - Inégalités réduites

Partenariats pour la réalisation des objectifs

Lire la fiche programme complète

 

EMERGENCE : méthodologie du programme

L’équipe propose un service d’accueil, d’écoute et d’orientation aux demandeurs d’emploi et aux entrepreneurs. 76% d’entre eux n’ont jamais participé à une formation à l’insertion professionnelle ou à l’entrepreneuriat auparavant. Après cette première étape, le porteur de projet est orienté vers le volet « Insertion professionnelle » ou « Entrepreneuriat ». En intégrant le bon parcours, il accède aux formations et à l’appui régulier et individuel d’un chargé d’accompagnement pour définir et réaliser son projet professionnel.
Insertion professionnelle : projet professionnel, CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens.
Création & développement d’entreprise : business plan, recherche de financement, formation en vente et en gestion.

Crèche Emergence

Formation Emergence

Incubation – Viabilité – Autonomie

Comme pour tous les programmes qu’elle créée et incube, Entrepreneurs du Monde accompagne Émergence dans sa structuration et son autonomisation. Pour atteindre sa viabilité financière et pérenniser ses actions, Émergence a initié un modèle d’entreprise-école dans le secteur des services à la personne : l’axe école propose des formations qualifiantes à un métier et un accompagnement à l’insertion professionnelle et l’axe entreprise offre des expériences professionnelles aux apprenants. En 2021, Émergence a démarré un pilote de commercialisation de ces services à la personne.

Safi Sawadogo
« ÉMERGENCE m’a apporté un soutien très concret ! »

« Je m’appelle Safi Sawadogo, j’ai 44 ans et je suis veuve. J’ai 6 enfants de 4 à 18 ans dont 3 vont à l’école. Émergence m’a apporté un soutien très concret : j’ai participé à sa formation sur le ménage et l’entretien et ensuite Émergence m’a trouvé un travail. Je fais le ménage chez une famille depuis 8 mois. Je suis soulagée car ce revenu me permet d’assumer les dépenses de ma famille et les frais de scolarité de mes enfants. »

>> Plus de témoignages en bas à gauche de cette page.

Safi bénéficiaire

Zoom sur le projet d'appui à l'entrepreneuriat des jeunes femmes au Burkina Faso (PREJEF)

Pour créer des emplois qualifiés et pallier le manque de mode de garde d’enfants au Burkina Faso, Émergence, l’association Planète Enfants et Développement et l’Institution de Microfinance YIKRI, ont initié en 2020 le projet PREJEF, financé par l’Union Européenne, pour une durée de 3 ans.

Dès 2021, 150 femmes de Ouagadougou et sa périphérie ont reçu une formation technique aux métiers de la petite enfance. Ensuite, 136 d’entre elles ont réalisé un stage pratique pendant 3 mois dans des structures d’accueil du jeune enfant. Ce mix de formation théorique et de stage pratique leur a permis d’obtenir leur certificat de qualification de base au métier d’Assistante Maternelle (CQB). De plus, pour faciliter le démarrage de leur activité d’assistante maternelle, chacune a reçu un kit de matériel de couchage, d’hygiène, de cuisine et des jeux d’éveil.

Ensuite, elles ont été écoutées par une chargée d’accompagnement d’Émergence pour s’orienter vers la 2e partie du parcours : recherche d’un emploi d’assistante maternelle ou création d’un service d’éveil et d’éducation de jeunes enfants (SEEJE). Cette 2e phase comprend des formations collectives et un accompagnement individuel pour formuler et mettre en œuvre leur projet d’insertion professionnelle.

En mars 2022, 36 d’entre elles avaient déjà trouvé un emploi dans une crèche et 20 développaient leur propre service. Parmi ces dernières, 13 ont bénéficié d’un crédit pour aménager et équiper leur local. 411 enfants bénéficient déjà d’un service de garde et d’éveil par des professionnelles.

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